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燃氣具安裝人員
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燃氣具安裝人員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：3010 月薪
招聘人數(shù)：1
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘燃氣具安裝人員1名，具體招聘要求如下：
一、招聘計劃
（一）招聘崗位：燃氣具安裝人員
（二）崗位職責(zé)：
1.及時完成居民戶內(nèi)掛表安裝，通氣點火任務(wù);及時完成熱水器、灶具、壁掛爐等安裝任務(wù)。
2.填寫、收集、整理用戶燃氣設(shè)施安裝資料，及時匯總報送。
3.根據(jù)戶內(nèi)安裝材料使用情況，做好相應(yīng)記錄，及時匯總報送部門材料管理人員。
4.做好安裝維護等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（三）招聘人數(shù)：1人。
（四）招聘對象及基本條件
1.招聘對象：大專及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2.基本要求：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）年 齡 20-35 **。
（5）性別不限。
3.以下人員不得報名
（1）曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的。
（2）被法院列為失信人員的。
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的。
（4）不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。
（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
二、招聘程序
（一）報名要求。應(yīng)聘者可于發(fā)布即日起至2025年12月1日17:30前向我公司投遞簡歷進行報名，郵箱：1 0 6 9 1 5 4 7 7 0 @ q q. c o m，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話，進行報名，逾期不予受理。
（二）報名方式、時間及資格初審。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，我公司工作人員將于48小時內(nèi)進行資格審核，合格者即進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試。本次面試工作由我公司組織實施，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力，思想政治素質(zhì)，語言表達能力，安全應(yīng)急能力。
（四）體檢。按照面試（面試以成績由高到低的順序進行排序）結(jié)果，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，在區(qū)縣級以上醫(yī)院（常規(guī)的入職體檢）。
（五）聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。
（六）薪酬待遇。應(yīng)聘者薪酬待遇按照勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書執(zhí)行。
三、工作地點
銅仁市碧江區(qū)、萬山區(qū)。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周經(jīng)理 1 5 2 8 5 4 1 6 0 1 1
一、招聘計劃
（一）招聘崗位：燃氣具安裝人員
（二）崗位職責(zé)：
1.及時完成居民戶內(nèi)掛表安裝，通氣點火任務(wù);及時完成熱水器、灶具、壁掛爐等安裝任務(wù)。
2.填寫、收集、整理用戶燃氣設(shè)施安裝資料，及時匯總報送。
3.根據(jù)戶內(nèi)安裝材料使用情況，做好相應(yīng)記錄，及時匯總報送部門材料管理人員。
4.做好安裝維護等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（三）招聘人數(shù)：1人。
（四）招聘對象及基本條件
1.招聘對象：大專及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2.基本要求：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）年 齡 20-35 **。
（5）性別不限。
3.以下人員不得報名
（1）曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的。
（2）被法院列為失信人員的。
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的。
（4）不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。
（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
二、招聘程序
（一）報名要求。應(yīng)聘者可于發(fā)布即日起至2025年12月1日17:30前向我公司投遞簡歷進行報名，郵箱：1 0 6 9 1 5 4 7 7 0 @ q q. c o m，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話，進行報名，逾期不予受理。
（二）報名方式、時間及資格初審。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，我公司工作人員將于48小時內(nèi)進行資格審核，合格者即進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試。本次面試工作由我公司組織實施，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力，思想政治素質(zhì)，語言表達能力，安全應(yīng)急能力。
（四）體檢。按照面試（面試以成績由高到低的順序進行排序）結(jié)果，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，在區(qū)縣級以上醫(yī)院（常規(guī)的入職體檢）。
（五）聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。
（六）薪酬待遇。應(yīng)聘者薪酬待遇按照勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書執(zhí)行。
三、工作地點
銅仁市碧江區(qū)、萬山區(qū)。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周經(jīng)理 1 5 2 8 5 4 1 6 0 1 1
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動合同部、社會保險部、財務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，多次受到省勞動廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。部分領(lǐng)導(dǎo)在對我公司經(jīng)過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計算機管理所有業(yè)務(wù)資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強化公司的各項經(jīng)營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
