崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
招聘職位:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2名,技術(shù)骨干3名。
一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位及相關(guān)要求
專(zhuān)業(yè):土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪等專(zhuān)業(yè)或其他類(lèi)似相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可。
學(xué)歷:本科及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求:
1、吃苦耐勞,勤學(xué)好問(wèn),能適應(yīng)各項(xiàng)工作出差需求,并能承受較大的工作壓力。
2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練掌握 Ofice 、 Autocad 、 Photoshop 、 ArcGIS 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
3、有較好的文字功底,能勝任項(xiàng)目方案編制以及各類(lèi)工程設(shè)計(jì)圖件制作
4、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)展和承擔(dān)土地整理項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目、土地利用規(guī)劃項(xiàng)目、國(guó)土空間規(guī)劃、基本農(nóng)田補(bǔ)劃、節(jié)地評(píng)價(jià)、專(zhuān)題編制、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、變更調(diào)查、耕地質(zhì)量等別更新、后備資源調(diào)查地理信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等類(lèi)型項(xiàng)目的其中一項(xiàng)整套方案編制。應(yīng)聘者若能獨(dú)立承擔(dān)上述2種項(xiàng)目類(lèi)型及以上者優(yōu)先考慮。
5、服從公司其他工作安排。
待遇:基本工資+項(xiàng)目提成+出差補(bǔ)助+過(guò)節(jié)禮金+生日獎(jiǎng)金。具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力面議。
二、技術(shù)骨干崗位及相關(guān)要求
1、吃苦耐勞,勤學(xué)好問(wèn),能適應(yīng)各項(xiàng)工作出差需求;
2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練掌握 Office 、 Autocad 、 Photoshop 、 ArcGIS 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
3、有一定的文字功底和編寫(xiě)能力,能勝任土地整理項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目、土地利用規(guī)劃項(xiàng)目、地理信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等類(lèi)型項(xiàng)目方案的部分編制工作以及工程設(shè)計(jì)圖件制作等。
4、具有1年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、服從公司其他工作安排。
待遇:基本工資+項(xiàng)目提成+福利。具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力面議。
聯(lián)系電話(huà)：18586997898
電子郵箱：465115388@qq.com

崗位職責(zé)：
能統(tǒng)籌完成整批設(shè)計(jì)，帶隊(duì)整個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，對(duì)外能力。從事土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告編制、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)設(shè)計(jì)、增減掛鉤、土地復(fù)墾等相關(guān)工作，能熟練操作CAD、MAPGIS、ARCGIS、OFFICE、智多星等軟件。
專(zhuān)業(yè)要求：土地資源管理、資源環(huán)境和城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
應(yīng)屆畢業(yè)生需要完成畢業(yè)論文，有經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)
工資模式為：基本工資+績(jī)效

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤；
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)等

崗位職責(zé)：
1、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類(lèi)、林業(yè)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解過(guò)公路、水庫(kù)等交通水利類(lèi)單獨(dú)選址項(xiàng)目，批次用地項(xiàng)目，用地預(yù)審及臨時(shí)用地等報(bào)件工作的流程；
3、具備arcgis、CAD、office、ps等相關(guān)軟件的基礎(chǔ)操作技能；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和文本撰寫(xiě)能力，踏實(shí)認(rèn)真、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：
一、學(xué)歷要求
1.本科及以上學(xué)歷，同時(shí)要求有財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
2.有財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.三年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)，具備制定財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施財(cái)務(wù)工作流程的能力。
3.熟練掌握常用的財(cái)務(wù)管理軟件。
三、職位能力要求
1.良好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)分析及決策方法，對(duì)財(cái)務(wù)管理有較深入的理解。
2.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、報(bào)表制作、決策和數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確地把握財(cái)務(wù)狀況。
3.具備良好的溝通能力，能夠有效地與上級(jí)和其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)確地將財(cái)務(wù)情況匯報(bào)上級(jí)。
4.具備良好的管理能力，能夠合理地組織、安排、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作，有效地領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作。
5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金。
6.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
7.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金。
8.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒。

崗位職責(zé)：
有相關(guān)資源，合同簽訂以及收款，要求：善于溝通

崗位職責(zé)：
一、學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
二、專(zhuān)業(yè)背景
核心專(zhuān)業(yè)：水土保持與荒漠化防治、水利工程、環(huán)境科學(xué)、土木工程、給排水等。
相關(guān)專(zhuān)業(yè)：地理信息、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等工科類(lèi)亦可考慮。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
基礎(chǔ)要求：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備獨(dú)立完成水保方案編制、驗(yàn)收等能力。
優(yōu)先條件：熟悉特定區(qū)域（貴州）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，或具備水保監(jiān)測(cè)、土壤污染調(diào)查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、技能要求
軟件技能：
必備：AutoCAD、GIS（ArcGIS/MapGIS）、Office辦公軟件。
加分項(xiàng)：Photoshop、HEC-RAS等工具。
專(zhuān)業(yè)能力：
掌握水文計(jì)算、土方平衡分析、防治效益評(píng)估等技術(shù)。
熟悉水土保持法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及審批流程。
軟技能：
較強(qiáng)的報(bào)告編寫(xiě)能力、邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力。
能承受工作壓力，適應(yīng)出差及外業(yè)調(diào)查。
五、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)水保方案、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等報(bào)告編制及現(xiàn)場(chǎng)勘察。
參與評(píng)審答辯、報(bào)告修改及報(bào)批工作。
協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系，推動(dòng)方案落地。
六、其他要求
持有水利行業(yè)相關(guān)職稱(chēng)、有市場(chǎng)資源或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。部分崗位提供薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)：
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（如地質(zhì)工程、巖土工程、水文地質(zhì)等專(zhuān)業(yè)），中級(jí)職稱(chēng)者在優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)方向：需為土地資源管理、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、巖土工程、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)或相關(guān)領(lǐng)域。
工作經(jīng)驗(yàn)與能力
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需具備1-5年地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、礦山治理、壓覆礦產(chǎn)評(píng)估等項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成報(bào)告編制、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及評(píng)審匯報(bào)。
技術(shù)能力：
熟練操作AutoCAD、MapGIS、Photoshop等制圖軟件及巖土工程數(shù)值計(jì)算工具；
熟悉地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估流程、礦山環(huán)境保護(hù)方案編制規(guī)范及相關(guān)政策法規(guī)。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估報(bào)告、壓覆礦產(chǎn)核實(shí)報(bào)告、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理方案等編制工作；
參與野外踏勘、圖件繪制、技術(shù)咨詢(xún)及項(xiàng)目評(píng)審全流程；
協(xié)助地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、水土保持規(guī)劃及治理可研報(bào)告編寫(xiě)。
其他要求
綜合素質(zhì)：需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，適應(yīng)出差；
優(yōu)先條件：持有駕照、中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷門(mén)檻：
環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷需從事環(huán)評(píng)工作滿(mǎn)5年；
本科（環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）需3年工作經(jīng)驗(yàn)；
專(zhuān)業(yè)范圍：
包括環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、地質(zhì)學(xué)、化學(xué)、地理學(xué)、資源與環(huán)境等。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
需具備1-3年以上獨(dú)立編制環(huán)評(píng)報(bào)告（如規(guī)劃/建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等）的經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)能力：
熟練使用Arcgis、MapGIS、CAD等制圖軟件，掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析方法；
熟悉環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)（如“三同時(shí)”制度）。
三、資質(zhì)與證書(shū)要求
必備資質(zhì)：
需在具有環(huán)評(píng)資質(zhì)的單位（如設(shè)計(jì)院、環(huán)保企業(yè)）或相關(guān)企事業(yè)單位工作；
需提供單位出具的工作年限證明及社保記錄/項(xiàng)目參與證明。
優(yōu)先條件：
持有中級(jí)及以上職稱(chēng)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格證書(shū)者優(yōu)先。
四、其他要求
綜合能力：
具備良好的溝通能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)及技術(shù)答辯；
需適應(yīng)短期出差參與現(xiàn)場(chǎng)勘查或項(xiàng)目評(píng)審。
法律意識(shí)：
需遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)重大失信或違法違規(guī)記錄。

崗位職責(zé)：
一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷門(mén)檻：
多數(shù)崗位要求本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)需為社會(huì)公共管理類(lèi)、環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域；
大專(zhuān)學(xué)歷需具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科需3年，碩士需1年。
專(zhuān)業(yè)背景：
優(yōu)先考慮社會(huì)學(xué)、公共管理、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè)，需熟悉社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
需具備2年以上社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，包括報(bào)告編制、評(píng)審匯報(bào)及備案流程；
部分崗位接受應(yīng)屆生，但需通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)并掌握評(píng)估流程。
技術(shù)能力：
熟練使用Office辦公軟件，掌握社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分析工具及方法（如風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、利益相關(guān)者分析）；
熟悉《重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估編制大綱》等政策文件，能獨(dú)立完成分析篇章和評(píng)估報(bào)告。
三、資質(zhì)與證書(shū)
優(yōu)先條件：
持有中級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師證書(shū)或參與過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先；
需通過(guò)報(bào)考審核，符合學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)匹配要求（如大專(zhuān)+5年/本科+3年/碩士+1年）。
四、綜合能力與職責(zé)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、報(bào)告編制及評(píng)審會(huì)答辯，確保結(jié)論科學(xué)合規(guī)；
參與項(xiàng)目溝通對(duì)接，協(xié)調(diào)政府部門(mén)、建設(shè)方及公眾意見(jiàn)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控方案。
軟性要求：
具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和抗壓能力，能適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作；
需遵守職業(yè)道德，無(wú)重大失信或違規(guī)記錄。

崗位職責(zé)：
一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷門(mén)檻：
普遍要求本科及以上學(xué)歷，部分崗位接受專(zhuān)科學(xué)歷，但需具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
專(zhuān)業(yè)背景需為土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然地理、資源環(huán)境、農(nóng)業(yè)類(lèi)或地質(zhì)類(lèi)等相關(guān)領(lǐng)域。
優(yōu)先條件：
持有高級(jí)工程師職稱(chēng)或具備土地規(guī)劃、自然資源管理類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
需具備1-3年以上土地規(guī)劃、節(jié)地評(píng)價(jià)或節(jié)約集約用地專(zhuān)章編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉選址研究、土地復(fù)墾、耕地踏勘等流程；
有獨(dú)立完成節(jié)地專(zhuān)章、規(guī)劃選址論證、生態(tài)保護(hù)紅線(xiàn)不可避讓論證報(bào)告的實(shí)操能力。
技術(shù)能力：
熟練操作ArcGIS、AutoCAD、MapGIS、CASS等制圖軟件，掌握數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制工具（如Word、Excel、PS）；
熟悉國(guó)土空間規(guī)劃“一張圖”建設(shè)及管理流程者優(yōu)先。
三、法規(guī)與政策要求
需掌握國(guó)家及地方土地管理政策，包括《節(jié)約集約用地論證分析專(zhuān)章編制審查工作規(guī)范》《生態(tài)保護(hù)紅線(xiàn)不可避讓論證》等文件要求；
能夠統(tǒng)籌耕地保護(hù)、生態(tài)紅線(xiàn)避讓、永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃等論證內(nèi)容，確保方案合規(guī)性。
四、綜合能力與職責(zé)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)節(jié)地專(zhuān)章編制、土地報(bào)批前期方案設(shè)計(jì)（如選址研究、復(fù)墾方案、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估）及技術(shù)答辯；
參與多部門(mén)協(xié)作，對(duì)接政府、建設(shè)方及技術(shù)評(píng)審機(jī)構(gòu)，優(yōu)化項(xiàng)目選址與用地方案。
軟性要求：
具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差及高強(qiáng)度工作。
五、其他要求
法律與誠(chéng)信：需遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄或重大失信行為；
身體條件：具備正常履職的身體素質(zhì)。

崗位職責(zé)：
一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷門(mén)檻：普遍要求本科及以上學(xué)歷；
專(zhuān)業(yè)背景：需為林學(xué)、林業(yè)生態(tài)、森林保護(hù)、森林經(jīng)理學(xué)、自然地理或資源環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)與可行性報(bào)告編制流程。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
需具備1-3年以上林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)、林地可行性報(bào)告編制或森林資源勘測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉征占用林地、森林撫育、低效林改造等項(xiàng)目流程；
有獨(dú)立完成林地可行性報(bào)告、林業(yè)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、伐區(qū)調(diào)查報(bào)告等實(shí)操能力者優(yōu)先。
技術(shù)能力：
熟練操作ArcGIS、AutoCAD、GPS等地理信息工具，掌握林業(yè)地形圖勾繪、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制技能；
熟悉林業(yè)政策法規(guī)（如《建設(shè)項(xiàng)目用地標(biāo)準(zhǔn)》《森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)范》）及地方林地管理要求。
三、資質(zhì)與證書(shū)
持有林業(yè)工程師職稱(chēng)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先；
部分崗位要求通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能考核或具備機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（適應(yīng)野外調(diào)查需求）。
四、綜合能力與職責(zé)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)征占用林地可行性研究報(bào)告編制、林業(yè)技術(shù)咨詢(xún)、外業(yè)調(diào)查及成果驗(yàn)收，確保報(bào)告合規(guī)性與科學(xué)性；
參與多部門(mén)協(xié)作，對(duì)接自然資源、環(huán)保部門(mén)及建設(shè)方，優(yōu)化項(xiàng)目用地方案。
軟性要求：
具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差及野外作業(yè)。

崗位職責(zé)：
一、基礎(chǔ)資質(zhì)要求
1.**限制 
申請(qǐng)人需年滿(mǎn)18**。 
2.學(xué)歷與文化程度 
最低要求為大專(zhuān)及以上學(xué)歷，需提供學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷證明；部分招聘放寬至不限學(xué)歷，但要求具備實(shí)際教學(xué)能力。 
3.法律與品行條件 
需提供公安機(jī)關(guān)出具的近3-5年無(wú)犯罪記錄證明，且無(wú)吸毒、暴力犯罪、失信等不良記錄。 
二、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)
1.執(zhí)照要求 
持有中國(guó)民航局頒發(fā)的民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)教員執(zhí)照（非強(qiáng)制項(xiàng)，但優(yōu)先考慮）。
2.飛行與教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 
至少2年以上無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，且累計(jì)飛行記錄需達(dá)100小時(shí)以上（需教官或機(jī)構(gòu)認(rèn)證）； 
具備CAAC執(zhí)照培訓(xùn)、職業(yè)教育或青少年創(chuàng)客培訓(xùn)等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
三、技能與職責(zé)
1.核心技能 
熟悉無(wú)人機(jī)飛行原理、機(jī)型性能及地面站操作，能完成理論教學(xué)與實(shí)踐飛行演示； 
掌握無(wú)人機(jī)組裝調(diào)試、設(shè)備維護(hù)及應(yīng)急處置技術(shù)。 
2.崗位職責(zé) 
負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、學(xué)員理論/實(shí)踐課程教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)化； 
需定期維護(hù)教學(xué)設(shè)備并提交教學(xué)總結(jié)報(bào)告。 
四、招聘隱性要求
溝通能力：需具備良好的教學(xué)表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 
行業(yè)適配性：熱愛(ài)無(wú)人機(jī)行業(yè)，接受民航局動(dòng)態(tài)政策調(diào)整（如未來(lái)可能新增心理評(píng)估測(cè)試）。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1. 品牌宣傳與市場(chǎng)推廣
 - 制定并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣計(jì)劃，提升機(jī)構(gòu)知名度與影響力； 
 - 管理官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等），策劃并發(fā)布招生宣傳內(nèi)容（文案、海報(bào)、短視頻等）； 
2. 招生推廣與流量獲取
 - 通過(guò)信息流廣告、社群運(yùn)營(yíng)等方式獲取潛在學(xué)員線(xiàn)索； 
 - 分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略。 
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
 - 線(xiàn)上線(xiàn)下招生活動(dòng)； 
 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保活動(dòng)高效落地； 
 - 跟蹤活動(dòng)效果，形成復(fù)盤(pán)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 
4. 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析
 - 收集行業(yè)趨勢(shì)、用戶(hù)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為課程優(yōu)化提供依據(jù)； 
 - 定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，支持管理層決策。 
任職要求
1. 教育背景
 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
 - 1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先； 
 - 熟悉產(chǎn)品特性者加分。 
3. 技能要求
 - 精通新媒體運(yùn)營(yíng)，熟練使用PS/剪映等工具； 
 - 具備數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)用多方平臺(tái)優(yōu)化投放； 
 - 優(yōu)秀的文案功底，能撰寫(xiě)吸引目標(biāo)用戶(hù)的推廣內(nèi)容。 
4. 素質(zhì)要求
 - 對(duì)教育行業(yè)有熱情，思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)； 
 - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
薪酬福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（6K-10K） + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成； 
- 福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、彈性工作制； 
- 優(yōu)秀員工可享季度獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.教學(xué)與培訓(xùn) 
 - 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)理論課程與實(shí)操飛行教學(xué)，包括飛行原理、操作技巧、航拍技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用（如測(cè)繪、巡檢、農(nóng)業(yè)植保等）； 
 - 根據(jù)學(xué)員水平制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，確保學(xué)員掌握無(wú)人機(jī)飛行技能并通過(guò)相關(guān)資質(zhì)考試（如CAAC無(wú)人機(jī)駕駛證）； 
 - 組織模擬飛行訓(xùn)練、戶(hù)外實(shí)操演練及安全應(yīng)急培訓(xùn)。 
2. 課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化
 - 參與無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)與更新，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)融入新技術(shù)； 
 - 開(kāi)發(fā)教學(xué)資料，提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 
3. 設(shè)備管理與安全監(jiān)督
 - 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)、調(diào)試及故障排查，確保教學(xué)設(shè)備安全可用； 
 - 嚴(yán)格執(zhí)行飛行安全規(guī)范，監(jiān)督學(xué)員操作流程，防范飛行事故。 
4. 行業(yè)推廣與活動(dòng)支持 
 - 參與無(wú)人機(jī)科普活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)或企業(yè)合作項(xiàng)目，提供技術(shù)演示與咨詢(xún)； 
 - 協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃推廣內(nèi)容（如航拍作品、教學(xué)視頻等），提升品牌影響力。 
任職要求
1. 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn) 
 - 持有CAAC民用無(wú)人機(jī)駕駛員執(zhí)照，無(wú)證照可培訓(xùn)上崗； 
 - 有無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，具備教學(xué)或團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
 - 熟悉主流無(wú)人機(jī)品牌的操作與維護(hù)。 
2. 技能要求
 - 精通無(wú)人機(jī)飛行原理、航空法規(guī)及空域申請(qǐng)流程； 
 - 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力與耐心，能清晰傳授復(fù)雜技術(shù)要點(diǎn)； 
 - 熟練使用航拍后期軟件或行業(yè)應(yīng)用軟件者優(yōu)先。 
3. 素質(zhì)要求
 - 高度責(zé)任心，注重飛行安全與教學(xué)細(xì)節(jié)； 
 - 適應(yīng)戶(hù)外教學(xué)及出差任務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力； 
 - 對(duì)無(wú)人機(jī)技術(shù)發(fā)展有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)。 
薪酬福利 
- 薪資范圍：月薪10K-15K（根據(jù)資歷面議）； 
- 福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、飛行設(shè)備補(bǔ)貼、節(jié)假日福利； 
- 優(yōu)秀者可參與公司技術(shù)研發(fā)或晉升為培訓(xùn)主管。

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道為我們廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)基地招收學(xué)員

解答學(xué)員咨詢(xún)，完成報(bào)名轉(zhuǎn)化

策劃校園或企業(yè)合作招生活動(dòng)

任職要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/航空相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

有銷(xiāo)售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分

熱愛(ài)無(wú)人機(jī)行業(yè)，具備良好溝通能力

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道（社群、展會(huì)、校園等）推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)，完成招生目標(biāo)；
策劃并執(zhí)行宣傳方案，包括短視頻、直播、地推活動(dòng)等；
解答學(xué)員咨詢(xún)，協(xié)助完成報(bào)名流程；
維護(hù)學(xué)員關(guān)系，提升機(jī)構(gòu)口碑。
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
具備1年以上銷(xiāo)售/推廣經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景者加分；
熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)（微信、抖音等），能獨(dú)立制作宣傳素材；
性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差。